FSC-CCOO Medios de Comunicación, Artes, Cultura, Ocio y Deporte | 25 abril 2024.

CCOO de Canal Sur denuncia el inmovilismo de la dirección de RTVA y anuncia nuevas movilizaciones en las próximas semanas

    Si no hay un acuerdo durante la reunión que hoy se celebra en Madrid será difícil reconducir la situación de cara a la huelga de 24h convocada por el Comité Intercentros para el 27 de febrero en todos los centros de trabajo de la RTVA.

    25/02/2020.
    Logotipo de Canal Sur

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    La Sección Sindical de CCOO en la RTVA denuncia ante los medios de comunicación que la dirección del ente está desaparecida desde el jueves, 20 de febrero, fecha en la que se celebró la última reunión con el Comité de Huelga que se cerró sin acuerdo. La dirección de la RTVA se levantó de la mesa y cerró cualquier canal se comunicación con la representación de los trabajadores.

    En palabras de Joaquín Távora, portavoz del sindicato en Canal Sur "resulta sorprendente que el jueves por la tarde desapareciera toda la dirección y que el viernes, durante la segunda jornada de paros convocada, hubiesen cerrado todas las vías de comunicación con la representación legal de la plantilla".

    En opinión del sindicato "cuando no hay acuerdo hay que seguir negociando hasta la extenuación. La posición de la dirección ha sido de chantaje pues pedían que se desconvocaran las movilizaciones para seguir negociando y eso es inasumible y demuestra la falta de cintura a la hora de abordar los problemas urgentes que tenemos en la RTVA". Távora asegura que durante el fin de semana "se ha intentado contactar con la dirección para avanzar en un desbloqueo, se ha planteado un texto de acuerdo para negociar pero la dirección está enrocada".

    El sindicato también ha denunciado maniobras de coacción por parte de la dirección, cambios de turnos y de órdenes de trabajo en distintas áreas en los días previos a la huelga del 27 de febrero para intentar aminorar los efectos de la misma. Estos hechos han sido puestos en conocimiento de la Inspección de Trabajo pues vulnera el derecho de huelga de los trabajadores.

    Ante esta situación, el sindicato propondrá nuevas movilizaciones durante las próximas semanas, coincidiendo con fechas señaladas, pues la situación de falta de personal, recursos y desmantelamiento del servicio público encomendado, es insostenible y exige soluciones pactadas que aseguren el futuro de la empresa y de todos los puestos de trabajo.