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FSC-CCOO Medios de Comunicación, Artes, Cultura, Ocio y Deporte | 3 mayo 2024.
La plantilla de Isla Mágica logra una subida salarial del 14,8% en cuatro años
Comisiones Obreras gana las elecciones en el parque temático sevillano y consigue desconvocar la huelga prevista para este fin de semana
Imagen de archivo de la jornada de huelga que se convocó en julio en Isla Mágica. / CCOO
La plantilla del parque temático Isla Mágica, ubicado en Sevilla, percibirá una subida salarial del 14,8% en cuatro años, después de que la representación sindical de los trabajadores y trabajadoras haya logrado negociar con la empresa un nuevo convenio colectivo.
Las negociaciones, que se iniciaron en noviembre del año pasado, partieron de la negativa de la empresa a subir salarios más allá de lo que afectara al SMI, lo que motivó una primera convocatoria de huelga en julio de este año, que fue secundada por el 98% de las personas trabajadoras de Isla Mágica.
Retomadas las negociaciones, este miércoles se cerró un acuerdo -que tendrá que ser ratificado en asamblea por la plantilla esta misma tarde, tras firmar el preacuerdo en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales en Andalucía (SERCLA)-, que supone, entre otros logros, un incremento salarial del 5,8% en 2023, con carácter retroactivo, y un 3% en 2024, en 2025 y en 2026.
Desde Comisiones Obreras valoramos este acuerdo, porque asume la mayoría de las pretensiones planteadas en la plataforma sindical y evita las propuestas de desregularización que ha mantenido la empresa desde el inicio de las negociaciones.
Con este acuerdo, el Comité de Empresa desconvoca la huelga prevista para este fin de semana en el parque temático, último de la temporada, ya que la instalación cerrará sus puertas a primeros de noviembre.
Entre tanto y contra todo pronóstico, CCOO ha ganado las elecciones sindicales en Isla Mágica, a pesar de que UGT ha incumplido el pacto de no convocarlas durante el proceso de negociación del convenio colectivo.
