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La iniciativa, fruto del primer encuentro celebrado en Santiago de Compostela, buscará respuestas coordinadas a problemas mayoritariamente comunes a todas las radiotelevisiones autonómicas, como la manipulación informativa, la represión asociada a esta práctica o los graves efectos psicosociales de procesos de digitalización implementados sin acuerdo.
El Comité de Huelga y la Dirección de la RTVA han llegado a un acuerdo a última hora de la tarde que ha facilitado la desconvocatoria del paro de cámaras de Canal Sur Televisión, previsto para el próximo 28 de febrero, Día de Andalucía tras atender las demandas de recuperar la plantilla del Centro de Producción de San Juan de Aznalfarache.
Telemadrid sigue invirtiendo cifrás millonarias en una programación de una televisión pública para fomentar la confrontación política, la polarización social, la manipulación informativa y el maltrato animal, mientras que decenas de trabajadores y trabajadoras siguen con contratos precarios.
La constante externalización del Departamento de Cámaras, especialmente en el Centro de Producción de San Juan de Aznalfarache (Sevilla), amenaza la prestación del Servicio público que debe prestar la Radiotelevisión de Andalucía, con medios humanos y técnicos propios.
La Dirección de Radio Televisión Madrid unilateralmente está convocando plazas de convenio y fuera de este, sin acuerdo de la comisión paritaria. Con esta imposición están vulnerando el Convenio Colectivo, la Ley de Radiotelevisión Madrid e incumpliendo con los preceptos constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.
La Dirección de la empresa CBM Servicios Audiovisuales en Extremadura decidió unilateralmente, el pasado mes de junio, reducir las retribuciones salariales que debe abonar a las personas trabajadoras en las nóminas. Ante esta situación se denunció este incumplimiento y en el septiembre el Tribuanal Superior de Justicia de Extremadura decretoó que la acción de la empresa era ilegal, debiendo restituir el abono de las nominas a las personas trabajadoras, a pesar de lo cual se mantienen las retribuciones salariales reducidas, sin que se cumpla la sentencia del máximo órgano judical de la Comunida extremeña.
Ayer los trabajadores y trabajadoras de CHIP audiovisual, productora de contenidos informativos para televisión, radio y plataformas digitales y subcontrata de Aragón Televisión, celebraron su tercera jornada de huelga para denunciar la falta de equiparación de sus condiciones laborales con la plantilla de la Corporación Aragonesa de Radio y Televisión (CARTV) y la falta de aplicación del tercer Convenio de Producción Audiovisual.
En el vigésimo día de huelga en CRTVG, que ha vuelto a originar la no emisión de 'O Termómetro', el Juzgado de lo Social 2 de Santiago de Compostela decreta medidas cautelares que, según el personal movilizado, demuestran la existencia de prácticas ilegales para reprimir la protesta.
La demanda, defendida por los servicios jurídicos de CCOO Andalucía, ha demostrado que Ricardo Martín Santos, despedido en 2020, sufrió vulneración de sus derechos fundamentales.
En los últimos días, se han producido algunas noticias que, por lo que sea,en Telemadrid han vuelto a pasar sin pena ni gloria, y otras a las que se le sha dado mucha importancia, pero sin contarlo todo, claro, no vaya a ser que alguien se dé cuenta de que en Telemadrid, se ve la paja en el ojo ajeno y no la viga en el propio. Comenzamos.
RTVE incoa a un expediente disciplinario a un trabajador "fruto del avance del expediente informativo que se abrió en su día" se señala en un comunicado de la Dirección de la empresa.
La Dirección de la Corporación Radio e Televisión de Galicia (CRTVG) no tiene voluntad de negociar, una actitud persistente en los últimos tiempos y que no coge por sorpresa a la representación sindical de medios públicos. Por tanto, como estaba previsto, desde hoy la huelga tiene carácter indefinido.
