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La Audiencia Nacional reconoce por primera vez que las empresas deben mantener la cotización completa a la Seguridad Social durante la prórroga de la incapacidad temporal más allá de los 545 días.
El Sector de Medios de la FSC-CCOO alza la voz en apoyo de la reivindicación de sus colegas franceses de la CGT contra un cambio que amenaza con debilitar la independencia, la calidad y la sostenibilidad de los medios de comunicación públicos en el país galo.
El sindicato ha conseguido 84 de los 271 votos emitidos y tendrá 4 delegados en el nuevo comité de empresa. la mayor en el ámbito de la comunicación en la Comunidad de Castilla-La Mancha.
Desde la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Extremadura, queremos expresar nuestra más enérgica protesta ante la reciente decisión de Canal Extremadura de enviar a un redactor a cubrir el cónclave del Vaticano sin la compañía de un operador de cámara cualificado, utilizando únicamente un teléfono móvil como herramienta técnica.
La iniciativa, fruto del primer encuentro celebrado en Santiago de Compostela, buscará respuestas coordinadas a problemas mayoritariamente comunes a todas las radiotelevisiones autonómicas, como la manipulación informativa, la represión asociada a esta práctica o los graves efectos psicosociales de procesos de digitalización implementados sin acuerdo.
El Comité de Huelga y la Dirección de la RTVA han llegado a un acuerdo a última hora de la tarde que ha facilitado la desconvocatoria del paro de cámaras de Canal Sur Televisión, previsto para el próximo 28 de febrero, Día de Andalucía tras atender las demandas de recuperar la plantilla del Centro de Producción de San Juan de Aznalfarache.
Telemadrid sigue invirtiendo cifrás millonarias en una programación de una televisión pública para fomentar la confrontación política, la polarización social, la manipulación informativa y el maltrato animal, mientras que decenas de trabajadores y trabajadoras siguen con contratos precarios.
La constante externalización del Departamento de Cámaras, especialmente en el Centro de Producción de San Juan de Aznalfarache (Sevilla), amenaza la prestación del Servicio público que debe prestar la Radiotelevisión de Andalucía, con medios humanos y técnicos propios.
La Dirección de Radio Televisión Madrid unilateralmente está convocando plazas de convenio y fuera de este, sin acuerdo de la comisión paritaria. Con esta imposición están vulnerando el Convenio Colectivo, la Ley de Radiotelevisión Madrid e incumpliendo con los preceptos constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.
La Dirección de la empresa CBM Servicios Audiovisuales en Extremadura decidió unilateralmente, el pasado mes de junio, reducir las retribuciones salariales que debe abonar a las personas trabajadoras en las nóminas. Ante esta situación se denunció este incumplimiento y en el septiembre el Tribuanal Superior de Justicia de Extremadura decretoó que la acción de la empresa era ilegal, debiendo restituir el abono de las nominas a las personas trabajadoras, a pesar de lo cual se mantienen las retribuciones salariales reducidas, sin que se cumpla la sentencia del máximo órgano judical de la Comunida extremeña.
Ayer los trabajadores y trabajadoras de CHIP audiovisual, productora de contenidos informativos para televisión, radio y plataformas digitales y subcontrata de Aragón Televisión, celebraron su tercera jornada de huelga para denunciar la falta de equiparación de sus condiciones laborales con la plantilla de la Corporación Aragonesa de Radio y Televisión (CARTV) y la falta de aplicación del tercer Convenio de Producción Audiovisual.
En el vigésimo día de huelga en CRTVG, que ha vuelto a originar la no emisión de 'O Termómetro', el Juzgado de lo Social 2 de Santiago de Compostela decreta medidas cautelares que, según el personal movilizado, demuestran la existencia de prácticas ilegales para reprimir la protesta.
