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FSC-CCOO Medios de Comunicación, Artes, Cultura, Ocio y Deporte | 26 abril 2024.
La Escuela Juan Muñiz Zapico de CCOO en Madrid reunió a los representantes de los subsectores y territoriales los días 23 y 24 de noviembre para hacer un balance del Sector en el último año entorno a negociación colectiva, acción sindical, formación, afiliación y elecciones sindicales o formación.
La Consejería de Empleo de la Comunidad de Madrid pide modificar el convenio de Telecinco, firmado por UGT y CGT, por incluir una nueva categoría, a la que opuso Comisiones Obreras, que supone una doble escala salarial, de la que "se desprende que el trabajador podría estar indefinidamente soportando estas condiciones desiguales", señala en la resolución administrativa.
El delegado sindical de CCOO en INDALOYMEDIA, productora audiovisual que sólo se sostiene con producciones para televisiones públicas, es despedido justo después de que la empresa diera por finalizadas sin acuerdo lasnegociaciones de su Plan de Igualdad.
Dejar la cultura en manos de un partido de extrema derecha iba a traer las consecuencias que estamos viendo desde los pactos en diferentes ayuntamientos y comunidades autónomos donde se han cancelado conciertos, suspendido obras de teatro y otras muestras de sectarismo y homofobia. La última embestida ha sido contra el Festival Internacional de Cine de Gijón/Xixón (FICX).
Los sindicatos seguirán presionando para mejorar el convenio de este sector, apostan por incluir las partes proporcionales de vacaciones, pagas extra y descanso semanal, que no están incluídas en el precio de tablas y, por tanto, a la hora de calcular sus finiquitos.
Tras catorce meses de duras negociaciones, por fin se ha firmado el acuerdo de Convenio Colectivo Regional de televisiones locales y autonómicas de Castilla y León. Se trata de un Convenio que afecta a cerca de 500 personas en toda la Comunidad, ya que aunque cuenta con dos empresas predominantes (Promecal y Edigrup), existen pequeñas empresas emisoras diseminadas por el territorio castellano y leonés
La secretaria federal de Formación de FSC-CCOO, Estefanía Caro, y la secretaria general del sector de Medios de Comunicación, Artes, Cultura, Ocio y Deporte de FSC-CCOO, Cristina Bermejo, han intervenido en el programa "Gestión del talento".
Los trabajadores y las trabajadoras sumarán presión a la negociación y en los próximos días se convocará al SERLA para intentar mediar con la empresa; se concentrarán a las puertas de los centros de trabajo; los delegados y delegadas se manifestarán; habrá paros parciales, e, incluso, se valorarán las huelgas de 24 horas
CCOO hará una valoración más ajustada de la nueva medida, cuando conozca su redacción final aprobada hoy por el Consejo de Ministros. Dado que el proceso de consultas previo, que ha mantenido el Ministerio con organizaciones representantes del sector artístico y los sindicatos, no ha dado lugar a un texto acordado en su totalidad.
El Comité de Empresa de Barça TV sometió a debate y votación de la asamblea de trabajadores, reunida esta semana, la última propuesta de la empresa TBSC Barcelona Producciones (Telefónica), siendo el resultado de un 100% de los votos favorables a recharzala y comenzar las movilizaciones.
Salarios de miseria, jornadas interminables, cláusula de subrogación y la no desconexión digital, los problemas de los trabajadores de Radio Televisión de Castilla y León (RTVCyL) de los que casi nadie habla. Se han rescindido todos los contratos temporales que se han ido terminando, 25 trabajadores menos. La carga de trabajo se ha ido repartiendo entre el resto de trabajadores y trabajadoras.
El anteproyecto de ley pone en peligro el modelo público de RTVE y de las radiotelevisiones autonómicas.
El sindicato reclama un proceso de diálogo real sobre este anteproyecto, cuyos puntos importantes van mucho más allá del debate sobre las lenguas que han reflejado los medios al hilo del debate de los Presupuestos Generales del Estado.
Los trabajadores y las trabajadoras de la productora CBM (Grupo Secuoya ) reclaman una subida del 15 por ciento de sus salarios para equipararlos al grado de responsabilidad y productividad de su labor, por lo que, a través de sus representantes sindicales legales, han convocado huelga de 24 horas para los días 4, 5, 14 y 15 de noviembre al objeto de hacer valer sus derechos ante Canal Extremadura.
