FSC-CCOO Medios de Comunicación, Artes, Cultura, Ocio y Deporte | 13 junio 2026.

CCOO rechaza la postura de la patronal en la negociación del nuevo Convenio de Instalaciones Deportivas y Gimnasios y denuncia su falta de interés por lograr una mejora integral del sector

  • El planteamiento empresarial pasa por congelar los sueldos este 2026 y limitarse a una mera actualización de tablas salariales hasta 2030 conforme al SMI, obviando la mayoría de las reivindicaciones presentadas por la parte social que buscan dar solución a problemáticas que se arrastran desde hace años

11/06/2026.
CC Instalaciones Deportivas y Gimnasios

CC Instalaciones Deportivas y Gimnasios

La cuarta reunión de la Comisión Negociadora del VI Convenio Estatal de Instalaciones Deportivas y Gimnasios ha puesto de manifiesto que las posiciones entre la representación sindical y la patronal continúan muy alejadas. Una situación ante la que CCOO quiere alzar la voz para expresar su rechazo a los planteamientos lanzados por la parte empresarial y que se centran en abordar únicamente cuestiones salariales, sin llegar más allá de la adecuación de tablas a los mínimos marcados por el SMI, obviando otras reivindicaciones cruciales que buscan dar solución a problemáticas que se arrastran desde hace años.

En concreto, la patronal ha puesto sobre la mesa un convenio con una vigencia de cinco años, hasta 2030, manteniendo sin modificaciones el texto actual y centrando la negociación prácticamente en el ámbito salarial. Así, para 2026 propone congelar los sueldos, limitándose a actualizar las tablas para adecuarlas al Salario Mínimo Interprofesional (SMI); para 2027 plantea una subida del 2,5 % para la categoría 5 respecto a las tablas de 2026, incrementando posteriormente el resto de las categorías manteniendo las diferencias existentes y compensando y absorbiendo el plus de transporte en el salario base; y para los años siguientes ofrece incrementos del 2 % en 2028, del 2,5 % en 2029 y del 3 % en 2030.

Desde CCOO consideramos que esta propuesta es claramente insuficiente, no solo porque las subidas planteadas para los primeros años se limitan, en gran medida, a trasladar a las tablas salariales las adaptaciones necesarias derivadas del SMI, sino porque deja sin respuesta la mayoría de las reivindicaciones presentadas por la representación sindical.

Es necesario abordar mejoras en las condiciones laborales, el reconocimiento profesional de las plantillas, la adaptación del convenio a la realidad actual del sector y la resolución de problemáticas que se arrastran desde hace años. Además, la propuesta empresarial no garantiza que todas las categorías alcancen salarios dignos ni asegura que las mejoras económicas acordadas se trasladen de manera efectiva a las personas trabajadoras, una actitud a la que desde este sindicado nos oponemos, en nuestro convencimiento de que el objetivo último debe ser dignificar y regularizar el sector de las Instalaciones Deportivas y Gimnasios de manera integral.