FSC-CCOO Medios de Comunicación, Artes, Cultura, Ocio y Deporte | 17 septiembre 2024.

Celebradas la asamblea congresual extraordinaria y la sectorial de cara al Congreso Extraordinario de la FSC

  • Para la cita de los días 9 y 10 de julio en Cuenca se eligió la candidatura encabezada por Cristina Bermejo
  • Los y las asambleístas respaldan por unanimidad la labor de la Comisión Ejecutiva del Sector de Medios de Comunicación, Cultura, Arte, Ocio y Deporte

21/06/2024.
Foto de grupo de los participantes en las asambleas congresual y sectorial de los días 19 y 20 de junio

Foto de grupo de los participantes en las asambleas congresual y sectorial de los días 19 y 20 de junio

La Escuela Sindical Juan Muñiz Zapico de Comisiones Obreras en Madrid acogió los días 19 y 20 de junio la asamblea congresual extraordinaria y la asamblea sectorial del Sector de Medios de Comunicación, Cultura, Arte, Ocio y Deporte con la participación de más de medio centenar de delegadas y delegados de todos los territorios, con motivo de la celebración en Cuenca el 9 y 10 de julio en Cuenca del Congreso Extraordinario de la Federación de Servicios a la Ciudadanía.

La convocatoria adelantada al 19 de junio de la asamblea congresual obedeció a la necesidad de elegir a la representación del Sector en el Congreso Extraordinario de la FSC, a la que se presentó una única candidatura, encabezada por Cristina Bermejo, secretaria general del Sector, que fue ratificada por los 48 delegados y delegadas con derecho a voto. 

Bermejo hizo un llamamiento a reactivar la labor de la Federación de Serviciós de la Ciudadanía, que desde hace más de un año sufre un impas por diversas diferencias que no se han podido solventar a pesar de los intentos de hacer cumplir los compromisos adquiridos en el anterior Congreso Federal y que ha obligado a la mayoría de los sectores a adelantar con un congreso extraordinario para elegir una nueva Ejecutiva y reactivar la FSC.

A la asamblea congresual extraordinario se invitó al secretario de Comunicación y candidato de una de las lista a la secretaria general de la FSC, Luciano Palazzo, quien reconoció que la convocatoria del Congreso en Cuenca es resultado de un fracaso de la actual Ejecutiva, pero abogó por aprovechar la ocasión para impulsar a la Federación ante los retos sindicales y políticos del presente sociolaboral.

Se presentaron dos resoluciones relacionadas con los Planes de Igualdad y de Apoyo al colectivo LGBTI+. Nuria de Frutos defendió la primera, recalcando la necesidad de contar, por parte del sindicato, de más recursos humanos y técnicos para afrontar la avalancha de planes de Igualdad para no fracasar en esta labor. Por su parte, Carmen Mudarra indicó la necesidad ahondar en el apoyo y la defensa del colectivo LGBTI+ también dentro del sindicato con su reconocimiento estatutario y la creación de una secretaría específica. Ambas resoluciones recibieron el respaldo unánime de los y las asambleístas.

Asamblea sectorial

Para aprovechar la organización de la asamblea congresual extraordinaria el 19 de junio, al día siguiente tuvo lugar en el mismo espacio la Asamblea Sectorial del Sector de Medios de Comunicación,Cultura, Arte, Ocio y Deporte. Cristina Bermejo, como secretaria general, presentó el Informe General repasando la actividad desarrollada por la Ejecutiva, las secciones sindicales y los delegados y las delegadas del Sector en el último año, marcado por la subida del SMI que ha supuesto la actualidad de las tablas salariales y nuevos frentes de acción sindical ante el incumpliendo patronal.También hizo mención a la reactivación de los trabajos con el Gobierno sobre el Estatuto del Artista.

En su intervención enumeró las negociaciones en los convenios estatales de subsectores como Producción Audiovisual, Actores y Actrices, Salas de Fiestas, Baile y Discotecas, Instalaciones Deportivas, Prensa Diaria, Radio, Fútbol femenino o Eventos y Espectáculos. A su vez repasó los diversos procesos electorales en empresas como Mediapro, Cope, RTVE.

Respecto a Organización, Javier Agudo, señaló que las nuevas afiliaciones están compensando las jubilaciones, con un significativo incremento en Instalaciones Deportivas, Músicos y Prensa, y bajadas en Publicidad. También subrayó la incorporación de dos nuevos recursos humanos con Ana María Martínez y César Chaves..

Por su parte, Francisco Pérez, repasó las acciones en Formación, en la que el Sector tiene poco margen de acción pues depende de la FSC y los territorios, indicando que la Secretaría de Formación no ha dado respuesta a las demandas de cursos por parte de nuestro sector. Aún así sí está presente en las reactivadas Comisiones Paritarias Sectoriales, que está suponiendo un trabajo ingente.

Finalmente, Marcelo Ortega, presentó la encuesta realizada por la Agrupación de Periodistas de CCOO, que ha confirmado que colaboradores y autónomos sufren una aguda precariedad laboral y salarial.

Tras la exposición del Informe General se presentaron dos resoluciones, que defendió Pedro Corriente. La primera versó sobre Defensa de las Radiotelevisiones Públicas, por su labor de pluralismo democrático y ciudadano, por lo que se insta a defender la viabilidad económica de las mismas y los derechos salariales, laborales y de libertad de información de sus trabajadores y trabajadoras. La segunda resolución hizo un llamamiento a detener el Genocidio del Gobierno de Israel sobre el Pueblo Palestino en el Franja de Gaza, apostando por el alto el fuego y la restitución del territorio a los gazatíes y reconstrucción de sus bienes e infraestructuras, además de acabar con la política de aniquilación del Gobierno palestino y su reconocimiento.

El impacto de la Inteligencia Artificial

La asamblea concluyó con la conferencia "Retos de la Inteligencia Artificial. Impacto en los medios de comunicación, la cultura y el deporte", a cargo Raquel Boto, del Área Sindical y Empleo de CCOO. En su intervención la ponente recordó que las repercusiones de la IA tanto en el quehacer cotidiano como en el laboral, donde, subrayo, la acción sindical dentro de las empresas debe ser activa a la hora de demandar su participación en la implantación de la misma en el proceso productivo, evitar la pérdida de empleo y la vulneración de la legislación laboral.

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