FSC-CCOO Medios de Comunicación, Artes, Cultura, Ocio y Deporte | 10 diciembre 2024.

El Sector de Medios suscribe uno de los planes de igualdad más avanzados en la industria audiovisual

    El plan de igualdad de Atlantia Media Producciones, negociado con Comisiones Obreras, incluye una importante política proteccionista en las escenas de intimidad y amplía el protocolo de acoso a los castings, escenas íntimas, eventos sociales y promocionales

    06/11/2024.
    Los planes de igualdad son una herramienta fundamental para garantizar las condiciones de trabajo

    Los planes de igualdad son una herramienta fundamental para garantizar las condiciones de trabajo

    Comisiones Obreras, a través de su Sector de Medios de Comunicación, Artes, Cultura, Ocio y Deporte de la Federación de Servicios a la Ciudadanía, ha participado en la negociación de uno de los planes de igualdad más avanzados en la industria audiovisual.

    El sindicato, integrante de la comisión negociadora junto a la representación de la Unión de Actores y Actrices, ha logrado pactar una importante política proteccionista en las escenas de intimidad y ampliar el protocolo de acoso sexual y/o por razón de sexo a los castings, escenas íntimas, eventos sociales y promocionales.

    Todo ello gracias a la sensibilidad e inteligencia de la empresa Atlantia Media Producciones, que desde el minuto cero ha mostrado un interés inusual en este tipo de negociaciones por garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y realizar cuantas acciones preventivas estén a su alcance para evitar episodios de acoso sexual y/o por razón de sexo.

    El plan de igualdad de Atlantia Media Producciones supone un hito relevante por cuanto garantiza entornos seguros de trabajo para los elencos artísticos y técnicos, siempre que se realicen escenas íntimas, entendiendo por tales “aquellas que generan una situación de especial vulnerabilidad respecto de su cuerpo y/o su sexualidad”.

    Contratación de coordinadores/as de intimidad

    Tal y como establece en el documento, que ha sido aprobado en primera instancia por la Autoridad laboral, Atlantia Media se ha comprometido a desarrollar medidas relativas al diseño, desarrollo, producción y postproducción de las escenas íntimas y ha incluido criterios para la contratación de coordinadores/as de intimidad, la definición de set reducido, los niveles de información previos para los y las intérpretes participantes y las medidas de seguridad sobre el material producido.

    CCOO y la Unión de Actores y Actrices también han conseguido ampliar el protocolo de acoso sexual y/o por razón de sexo a los castings, escenas íntimas, eventos sociales y promocionales y, al mismo tiempo, que incorpore nuevas formas de violencia, con especial atención a los materiales producidos, a las escenas de intimidad y a su difusión fuera del contexto de la obra.

      •